明方向 聚重點 強措施
——隨州市人社局馳而不息推動營商環(huán)境更優(yōu)
隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 梁紅玲、楊婧茹、鄭黎明）優(yōu)化營商環(huán)境是激發(fā)市場活力的“支撐點”，更是推進隨州經(jīng)濟發(fā)展的“金鑰匙”。如何發(fā)揮人社工作職能、提升人社服務(wù)質(zhì)效，推動營商環(huán)境更優(yōu)更好？隨州人社系統(tǒng)把企業(yè)和群眾滿意度作為第一標準，不斷推進“放管服”改革，通過開展惠企政策宣傳、培養(yǎng)技能人才、搭建用工橋梁、強化監(jiān)督管理等舉措，厚植營商環(huán)境沃土。
6月28日，市人社局組織召開2024年年中優(yōu)化營商環(huán)境重點任務(wù)督辦會，隨州市人社局黨組書記、局長劉加進出席會議并講話。
會上通報了局屬各單位1-6月份營商環(huán)境重點工作完成情況，統(tǒng)籌部署了下階段工作，總結(jié)成績、分析形勢，加壓奮進，為持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。 會議強調(diào)，要把營商環(huán)境作為人社系統(tǒng)的一項中心工作來抓，系統(tǒng)上下擰成一股繩，提認識、壓責任、轉(zhuǎn)作風，以“釘釘子”精神抓落實，以“啃硬骨頭”精神抓攻堅，以鍥而不舍精神抓協(xié)調(diào)，以一絲不茍精神抓管理，做到目標不變，速度不減，力度不降，持續(xù)推進人社營商環(huán)境不斷優(yōu)化，努力為企業(yè)添活力，為群眾增便利，切實提升企業(yè)群眾的滿意度和獲得感。
環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，關(guān)鍵在落實。今年以來，隨州市人社局通過一系列切實有效的舉措，扎實推動優(yōu)化營商環(huán)境工作層層遞進，多層次全方位提高人社服務(wù)能力。一是全面落實惠企政策，截至目前，減征失業(yè)保險費2000多萬元，落實各類就業(yè)補貼資金2000多萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.6億元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金1300余萬元。二是全力夯實人才建設(shè)，發(fā)揮人社人才服務(wù)效能，建立了職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)服務(wù)和企業(yè)需求指導(dǎo)目錄，組織開展“院士專家企業(yè)行”為9家企業(yè)爭取華科、華農(nóng)等高校的專家教授開展技術(shù)攻關(guān)、人才培訓(xùn)等各項工作；同時主動做好人才服務(wù)，并為符合“楚才卡”和“炎帝人才卡”條件的高等人才提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。三是全心助推企業(yè)發(fā)展，持續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，促進企業(yè)用工1.8萬余人次，深入推進“一門、一網(wǎng)、一次”改革，實時更新人社政務(wù)服務(wù)事項對接清單和權(quán)責清單，,進一步提升企業(yè)群眾辦事體驗。四是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，利用“雙隨機、一公開”平臺，制定勞動保障年度執(zhí)法檢查清單，對勞動用工隱患的早期預(yù)防和及時介入，深入開展人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)評選工作，持續(xù)完善“人社+工會+法院”調(diào)裁訴銜接機制，全市共處理各類勞動人事爭議糾紛1443件，涉及勞動者1673人，涉案金額1921.48萬元，到期結(jié)案率99.26%，調(diào)解成功率90.28%。
一串串亮眼數(shù)據(jù)，一項項有力舉措，是全市人社系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的成果縮影，也吹響了今后持續(xù)深化改革優(yōu)化營商環(huán)境的響亮號角。下一步，隨州市人社局將聚焦重點任務(wù)，凝聚人社合力，以更高標準、更大力度、更實舉措，馳而不息推動營商環(huán)境優(yōu)而再優(yōu)，厚植高質(zhì)量發(fā)展沃土，切實推動2024年營商環(huán)境工作再上新臺階。
