隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員姚岳、陳嫣文）8月8日至9日，市人社局會(huì)同市總工會(huì)、市工商聯(lián)深入縣市區(qū)調(diào)研企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)情況。市總工會(huì)黨組成員、副主席卜榮，市工商聯(lián)副主席何花，市調(diào)解仲裁科負(fù)責(zé)人及三家單位相關(guān)部（科）室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。
走訪中，調(diào)研組詳細(xì)了解各企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織設(shè)施及規(guī)范化建設(shè)情況，詳細(xì)了解基層調(diào)解組織調(diào)解業(yè)務(wù)流程、調(diào)解組織隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等情況，認(rèn)真查看了文件資料和調(diào)解卷宗，對(duì)各地因地制宜推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織及其他調(diào)解組織的建設(shè)以及相關(guān)企業(yè)高效預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的做法表示充分肯定。
隨州市人社局將以本次調(diào)研為契機(jī)持續(xù)推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，積極探索基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織自主化解矛盾糾紛的新模式，加強(qiáng)與市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市企聯(lián)等部門互聯(lián)互動(dòng)，努力創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)健全、工作規(guī)范、調(diào)解多元、服務(wù)智能的基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織體系，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。
