隨州新聞網訊（通訊員 聞梓冰 謝勝哲）為貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，推動隨州市勞動人事爭議調解仲裁工作高質量發(fā)展，11月15日，隨州市調解仲裁工作推進會暨勞動人事爭議基層調解組織建設觀摩會在隨縣召開。
會議總結了隨州市2024年前三季度勞動人事爭議調解仲裁工作成效，分析了當前面臨的形勢和任務，并對下一階段重點工作作出部署安排。各縣市區(qū)調解仲裁機構進行了交流發(fā)言，并對爭議處理中的疑難案件（問題）進行了深入研討。
研討結束后，全體與會人員到湖北西游記公園公司勞動爭議調解委員會和隨縣洪山鎮(zhèn)黨群服務中心勞動人事爭議調解委員會開展基層調解組織建設現場觀摩活動。
市人社局黨組成員、副局長蔡洋出席會議并講話。他表示，全市調解仲裁重要指標扎實推進，復制推廣創(chuàng)新辦案經驗工作不斷完善，開展特色創(chuàng)新工作成效顯著，較好地完善了全市勞動人事爭議多元調處格局，在全省優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新工作方面爭取了兩個試點項目，實現了勞動人事爭議治理能力的大幅提升。同時對隨縣勞動人事爭議基層調解組織的工作成效給予充分肯定，建議各地學習洪山鎮(zhèn)將黨建引領與基層調解組織建設有效融合的做法。
蔡洋強調，全市調解仲裁機構要強化爭議源頭預防，發(fā)揮黨建引領作用，前延工作觸角，拓展工作領域；要提升調解工作質效，貫徹落實新時代“楓橋經驗”，切實提高協商調解案件在爭議化解中的作用；要增強仲裁辦案效能，優(yōu)化營商環(huán)境、找準工作落點、服務發(fā)展大局；要強化基層保障，為調解仲裁工作發(fā)展提供有力支撐。
下一步，隨州市調解仲裁工作將堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的精神,秉持共同締造理念，以全省勞動人事爭議調解仲裁“千萬服務”為抓手，堅持黨建引領，構建多元格局，融入文化引航，豐富服務內涵，將矛盾化解在基層，化解在源頭，全面提升調解仲裁工作質效，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
